¿Cómo elegir correctamente a tu entrenador personal?
¿Cómo elegir al mejor profesional?
En el siguiente artículo intentaré ampliaros un poco más la información sobre ¿cómo elegir a tu entrenador personal?
A continuación expongo algunas ideas y mi opinión:
¿Cómo elegir correctamente a tu entrenador personal?
¿Nunca has pensado en la necesidad de mejorar tu salud y contratar los servicios de un entrenador especializado en Bienestar? ¿Quieres aprender más sobre entrenamiento y poder diseñar tu propio programa de ejercicio? ¿No tienes suficiente tiempo para ir a un gimnasio o has dejado de ir por falta de motivación, pero te gustaría seguir haciendo ejercicio? ¿Crees que sería fundamental un cambio de hábitos generalizado en tu vida para estar más sano y feliz?
Si este es tu caso deberías saber más sobre el entrenamiento personal o «personal training» para poder elegir a un buen entrenador personal.
¿Cómo elegir correctamente a tu entrenador personal?Un entrenador personal debe contar con una serie de requisitos, para que podamos decir que es un entrenador personal de excelencia y poder confiar en su servicio.
Requisitos:
A) Titulación mínima exigible
Para saber cómo elegir a un buen entrenador personal, le pediremos que nos hable de su experiencia y nivel curricular.
• Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.
• Experiencia mínima demostrable (años de experiencia en el sector, contratos laborales y curriculum)
en compañías y gimnasios (contratos laborales). Caché.
• Entrenador Personal de la NSCA.
• Formación complementaria
Que haya asistido o cursado conferencias, ciclos de formación y cursos de reciclaje.
Mi opinión sobre las titulaciones y la experiencia profesional
Creo que todo es necesario para impartir entrenamientos personales. Un entrenador debe estar titulado y a parte contar con horas de experiencia. Particularmente creo que la experiencia laboral es más importante que un título, aunque insisto en que ambas cuestiones son necesarias para dedicarse a esta actividad.
El problema al que se enfrenta cualquier profesional de este sector es que aún existe un gran vacío o laguna entorno a la expedición de títulos. Podéis comprobar cómo en los buscadores más comunes, aparecen infinidad de cursos de entrenamiento personal y muchos dicen estar homologados.
Personalmente no me fiaría mucho de la gran mayoría. No existe una fórmula mágica para conseguir ser un experto en entrenamiento personal. Todo dependerá de tu experiencia laboral, ya que es así como irás progresando y mejorando tu servicio.
No digo que no te saques un título o recibas algún curso, pero lo que marca la diferencia es la experiencia laboral (¿en qué empresas o compañías ha trabajado, qué equipo le ha formado, número de clientes satisfechos, estudios en los que ha participado, …?).
B) Tipo de servicio
Para llegar a ofrecer un servicio de calidad es imprescindible una correcta valoración inicial. Posteriormente aplicar métodos de entrenamiento en consonancia con el objetivo propuesto por el cliente.
Realizar una labor de seguimiento es de indudable importancia, así como una interpretación objetiva de los resultados logrados a medio y largo plazo. En este sentido, un buen entrenador siempre ha de colaborar con otros profesionales para mejorar la calidad del servicio (Nutricionista).
Un entrenador ofrece un servicio de excelencia cuando conduce a su cliente hacia la Salud, hacia el equilibrio físico y mental. Siempre he dicho que un buen entrenador personal es aquel que te garantiza mayores niveles de seguridad y coherencia; que introduce innovaciones en su metodología y estilo (no solo aporta nuevos ejercicios, equipamiento o distintas formas de ejecución de los movimientos).
Por eso, al hablar del servicio, lo fundamental es valorar al entrenador como persona y analizar si posee habilidades para la comunicación y en definitiva para la enseñanza.
La puntualidad parece algo simple, pero dice mucho de un tipo de servicio y del profesional que lo ofrece. Aquí cabe hablar de otras muchas ventajas o atributos que el entrenador debería poseer.
El profesional te aporta conocimientos de gran valor, que te servirán para mejorar en todos los sentidos, y antepone tus necesidades por encima de lo material.
El programa o plan de entrenamiento debe responder a tus características e ir adaptándolo en cada momento según el nivel de progresión.
C) Tipo de metodología
El entrenador emplea métodos modernos de entrenamiento (el secreto está en la integración de diferentes tipos de metodologías) y saber crear un modelo propio de trabajo. El tipo de sesión a realizar, el tipo de ejercicios que te convienen (carga, amplitud, tipo de ejecución concreta, educación postural y otros factores).
Saber transmitir estos conocimientos para un mejor aprovechamiento y lograr los resultados esperados. Esto es una de las cosas más importantes y difíciles de conseguir al mismo tiempo. Por eso es vital reunir un conjunto de habilidades para mejorar la comunicación con el cliente, mejorar su aprendizaje y obtener de buenos resultados.
D) Precio
Un entrenador personal puede cobrar cantidades que oscilan entre 25€ – 75€ por sesión (aproximadamente). Esto dependerá de distintos factores:
¿Cómo elegir correctamente a tu entrenador personal? A domicilio o en instalación
Normalmente el servicio a domicilio es más caro que en una instalación. Debido a que el profesional tiene que desplazarse hasta tu casa (supone más tiempo y gasto en el transporte).
¿Cómo elegir adecuadamente a tu entrenador personal? Entrenador con caché o no
¿Cuánto cobra un entrenador personal? Si el entrenador es muy bueno, lo normal es cobrar más de 50€ la sesión. Pudiendo llegar a superar fácilmente los 100€ la hora
¿El entrenador ha ofrecido servicio a personas «VIP» o no?
¿Cómo elegir correctamente a tu entrenador personal en función del precio?
Lo más lógico es que un entrenador novato establezca un precio por debajo de los 20€ la sesión. Pero veremos cómo muchos profesionales están reduciendo de forma drástica el precio de su servicio por varias razones.
En primer lugar, debido al aumento de la competencia en el sector.
¿Cómo elegir correctamente a tu entrenador personal en función del nivel de fidelización?
En segundo lugar, no son capaces de fidelizar al cliente y aunque se inscriben muchos, pocos permanecen contratando el servicio más de un par de meses. Aquí está una de las claves para cualquier entrenador o empresa que se dedique al «Personal Training».
¿Cómo conseguir que un cliente se vaya satisfecho cada día y poder ofrecer continuidad al servicio? Aquí tampoco hay trucos. El entrenador tiene que poseer información de calidad y relevancia (calidad de los contenidos). También saber con exactitud el tipo de información que se ofrece para lograr el fin.
En tercer lugar, el tipo de objetivo y las propias características del cliente van a determinar el precio del servicio. Aún así la tendencia generalizada es estandarizar los precios.
En cualquier caso a mayor experiencia del profesional y mejores resultados, mayor será el precio.
¿Cómo elegir correctamente a tu entrenador personal ante tanta oferta?
En este sentido cabe añadir que muchos entrenadores (que dicen ser Entrenadores Personales) están cobrando casi como su fuera una clase colectiva. «No existe un coche de carreras al precio de un utilitario» Si estandarizas tu servicio ya no deberías llamarlo «Entrenamiento Personal».
- La gente no seguirá contratando tu servicio si no consigue lo esperado.
- Esto supone una atención personalizada
- El buen trato
- Que te aporta información relevante y veraz
- Te posibilita el control total de los movimientos (la performance)
- Evitar lesiones y lograr resultados increíbles
Conclusión
Contacta con un entrenador que pueda demostrar su experiencia y titulación. Si cuentas con referencias de otras personas de tu entorno mejor. No olvides que «lo barato acaba siendo caro».
Puedes contactar conmigo para ampliar más esta información. No lo dudes y escríbeme un email. EPBilbao@entrenamientopersonalbilbao.com
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